Желана професия в България

Доверявайте се на другите

Доверието в другите на работното място не само разпределя работата, но и кара служителите да се чувстват по-полезни и отговорни, създава се атмосфера, в която всички се чувстват удовлетворени, дори горди от това, което правят. Онова, което трябва да се има предвид при възлагането на задачи, е да се изяснява докрай какви са отговорностите, правата и задълженията на изпълнителя им. Тоест трябва да се каже без заобикалки какво трябва да се прави и до къде с простира автономността на работника, неговото право да взима самостоятелно решения. Ако не се направи това, то се поема риска да се изгуби ценно време в разяснения на същите неща, но в движение, по време на самата работа, а дори може, ако липсват тези пояснения, тя да се свърши погрешно. Ето някои варианти за това какви точно могат да са правата на подчинения: [Чети нататък →]

Върху тази тема е писано доста, но целта на тази статия е да предизвика размисъл у всеки един от Вас в ролята Ви на управители на Вашето лично време, на този специфичен невъзстановим ресурс, особено в настоящите времена на постоянни промени и несигурност.

Както знаем, времето само по себе си, не може да бъде управлявано, то е категория на познанието, както казва Имануел Кант, и в своята структура е еднакво за всички: годините, месеците, седмиците, дните, часовете и т.н. [Чети нататък →]